Sehr geehrte Damen und Herren,
ich lade Sie herzlich zu unserer Online-Veranstaltung ein, in der die Ergebnisse der Studie „Institutionen & Rassismus“ präsentiert werden.
Rassismus in deutschen Behörden äußert sich selten durch offene Anfeindungen, sondern ist in Routinen, Entscheidungsspielräumen und der Organisationskultur verankert. Bisher gab es kaum empirische Untersuchungen dazu, wie Rassismus in Institutionen wirkt und fortgeschrieben wird. Die Studie „Institutionen und Rassismus“ (InRa), am Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ) angesiedelt, ermöglicht Wissenschaftler*innen an zehn Standorten erstmals umfassenden Zugang zu staatlichen Institutionen. Über drei Jahre hinweg wurde Rassismus in Jobcentern, Ausländerbehörden, Polizei, Zoll, Justiz, Gesundheits- und Jugendämtern sowie in der Sozialen Arbeit untersucht.
Frau Dr. Anne-Linda Amira Augustin als wissenschaftliche und administrative Koordinatorin der InRa-Studie wird auf die Studie eingehen. Frau Sindy Winkler, Sprecherin der Landesarbeitsgemeinschaft Antidiskriminierung wird auf die aktuelle Situation in Bayern eingehen.
Gerade in den stattfindenden Internationalen Wochen gegen Rassismus, engagieren sich viele Menschen genau dafür. Mehrere Medien berichteten aber, dass das Bundesinnenministerium die InRa-Studie bewusst sehr unauffällig veröffentlicht hat – ohne Pressekonferenz, ohne begleitende Kommunikation und lediglich als Kurzmitteilungen und es gibt Stimmen, die dies als Versuch werten, die öffentliche Aufmerksamkeit zu minimieren.
Wir möchten diese wichtigen Erkenntnisse sichtbar machen und gemeinsam diskutieren, wie wir unsere Institutionen zukunftsfähiger, transparenter und gerechter gestalten können.
Datum: 16. April 2026
Uhrzeit: 18:00 – 19:30 Uhr
Ort: Online (Zugangsdaten werden nach der Anmeldung am Tag der Veranstaltung versendet)
1. Begrüßung
2. Vorstellung der Studie „Institutionen & Rassismus“
- Motivation und gesellschaftliche Relevanz
- Methodik und Datenerhebung
- Zentrale Ergebnisse
3. Vorstellung der Arbeit der neuen Landesarbeitsgemeinschaft und die aktuelle Situation
- Wege zu diskriminierungsfreien Institutionen
- Beispiele guter Praxis
4. Abschluss und Ausblick
Diese Veranstaltung bietet Raum für alle, die sich für eine Gesellschaft einsetzen, die Zusammenhalt, Diversität, Fairness und nachhaltige Strukturen lebt. Ihre Perspektiven und Fragen sind ausdrücklich willkommen.
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich bis zum 9. April 2026 an, indem Sie auf diesen Link klicken:
Ich freue mich auf Ihre Teilnahme und einen inspirierenden Austausch.
Mit freundlichen Grüßen
Gülseren Demirel, MdL